第一种路径是先去区工商局办理劳务派遣执照。再去人力资源和社会保障局办理劳务派遣经营许可证，然后再返回工商局增加劳务派遣的经营范围。

　　第二种路径是先办理工商核名，企业名称中可以体现劳务派遣四个字。然后去人力资源和社会保障局办理劳务派遣经营许可证，然后去工商局直接办理带有劳务派遣字眼的执照。

　　劳务派遣公司注册资金要求至少200万。实际入资，要求提供正规会计师事务所出具的验资报告。新设公司申请劳务派遣经营许可证的时候要求提供验资报告，老企业增加劳务派遣经营范围时提供企业去年一年的审计报告。

　　所以我们的经验是先办理工商执照，在以执照申请劳务派遣经营许可证，最后返回工商增加经营范围会比较省时间，比较好通过。

　　办理经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

　　(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　(四)法律、行政法规规定的其他条件。

　　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法申请相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　所以，从2014年起，不允许未申请劳务派遣许可证证，从事相关行业的业务。一经查到，会被吊销营业执照。

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　　劳务派遣经营公司，股权变更条件与流程

　　股东变更的申请人在提交了以上所需要的提交的资料和完成公司股东变更所需要的程序，公司股东资格就发了变化。新的股东将取代原来的股东行使自己的权利和履行自己的义务。那具体的操作步骤是怎样的呢?

　　第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)。

　　第二步：工商局对申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;需要对申请材料的实质内容进行核实的，出具《企业登记材料需要核实事项告知书》，工商管理局必须在10个工作日内作出核准或者驳回申请的决定。

　　第三步：工商行政管理局在5个工作日后(申请材料的实质内容需核实的除外)，申请人可以凭《登记决定通知书》到发照窗口换发《准予变更登记通知书》。